Neue Sofortmeldung zur Sozialversicherung über 24-Stunden-Hotline möglich

Sonderkonditionen für DEHOGA-Mitglieder

(Berlin/Bonn, 19. Januar 2009) Seit 1. Januar 2009 sind Hoteliers und Gastronomen gesetzlich verpflichtet, für alle Mitarbeiter spätestens bei Beschäftigungsaufnahme eine unverzügliche Meldung bei der Deutschen Rentenversicherung abzugeben. Das gilt auch abends, am Wochenende und an Feiertagen. Um den gesetzlichen Anforderungen auch dann nachkommen zu können, wenn das eigene Lohnbüro längst Dienstschluss hat, hat die INTERHOGA als Servicegesellschaft des Deutschen Hotel- und Gaststättenverbandes (DEHOGA) mit der Firma Weikamp einen Rahmenvertrag abgeschlossen. Über eine 24-Stunden-Hotline können DEHOGAMitglieder ab sofort an 365 Tagen im Jahr neue Mitarbeiter unkompliziert und zu attraktiven Konditionen melden. Die reguläre und ausführliche allgemeine Anmeldung zur Sozialversicherung wird durch die Sofortmeldung nicht ersetzt.

„Das Angebot der Firma Weikamp, neue Mitarbeiter rund um die Uhr korrekt zur Sozialversicherung melden zu können, ist eine echte Hilfe bei der neuen bürokratischen Hürde Sofortmeldung - insbesondere bei Einstellungen außerhalb der allgemeinen Bürozeiten", sagt Rechtsanwältin Sandra Warden, Geschäftsführerin des DEHOGA Bundesverbandes. „Denn das Gastgewerbe ist von der Regelung massiv betroffen. Nicht selten werden zu Spitzenzeiten und Veranstaltungen Aushilfen auch äußerst kurzfristig eingestellt."

Die Meldung muss Namen, Versicherungsnummer, Betriebsnummer des Arbeitgebers und den Tag der Beschäftigungsaufnahme enthalten. Den Unternehmern stehen dabei drei Meldewege zur Verfügung: telefonisch, per Fax oder im Online-Portal. Das hauseigene Lohnbüro bzw. der Steuerberater erhält eine Bestätigungsmail über jede durchgeführte Anmeldung. Die monatliche Bereitschaftspauschale richtet sich nach der Anzahl der Mitarbeiter im Unternehmen. Bei bis zu 30 Mitarbeitern liegt sie bei 18,95 Euro.

DEHOGA-Mitglieder erhalten darauf einen Rabatt von zehn Prozent. Pro Meldung kommen 1,89 Euro dazu. Warden weist darauf hin, dass nach wie vor zahlreiche Zweifelsfragen und Umsetzungsschwierigkeiten bei der Sofortmeldung bestehen: „Der DEHOGA hat die Verzögerung der Kommunikation gegenüber der Deutschen Rentenversicherung und der Politik scharf kritisiert. Auch haben wir wiederholt darauf hingewiesen, dass es bei einem Beschäftigungsbeginn
am Abend oder am Wochenende zu Umsetzungsproblemen kommen wird."

Denn die weit überwiegende Zahl der mittelständischen Unternehmen nehme die Meldungen zur Sozialversicherung nicht selbst, sondern über Steuerberater vor. Für diese sei der Umgang mit der Software sv.net kompliziert und fehleranfällig. „Doch trotz der auch von der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände geäußerten Bedenken und trotz anderslautender Ankündigungen von Seiten der Politik bei der Verabschiedung des Sozialversicherungs-Änderungsgesetzes im Bundestag planen die Sozialversicherungsträger keine andere als die elektronische Meldemöglichkeit", berichtet Warden. Diese aber sei auch von ihrer Ausführung her wenig anwenderfreundlich.

Dazu kommen ungeklärte Rechtsfragen, zum Beispiel bei Einfühlungsverhältnissen („Arbeit auf Probe") oder Zeitarbeitnehmern. „Angesichts der massiven Informations- und Umsetzungsdefizite wird sich der DEHOGA gegenüber der Finanzkontrolle Schwarzarbeit und den Sozialversicherungsträgern dafür einsetzen, dass zumindest in der Übergangszeit pragmatische Lösungen gefunden werden", so Warden.

Detaillierte Informationen zum Angebot der Firma Weikamp erhalten Hoteliers und Gastronomen über die Internetseite www.arbeitnehmersofortmeldung.de oder telefonisch unter der Telefonnummer 02871 / 239 24 7-0. Um in den Genuss des Rabattes zu kommen, müssen die Unternehmer unter Nennung der Rahmenvertragsnummer 12193 mitteilen, in welchem Landes- bzw. Fachverband des DEHOGA sie Mitglied sind.

Kontakt:
Elisa Kieslinger
Bornheimer Straße 135-137
53119 Bonn
Fon 0228 / 8 20 08-37
Fax 0228 / 36 69 51
E-Mail: kieslinger@interhoga.de

Web: www.interhoga.de

Quelle: INTERHOGA GmbH Satte Rabatte für DEHOGA-Mitglieder! Nr.09/02